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【贯彻年中经济分析会精神】色连二矿六大举措 确保完成全年目标任务

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    为贯彻落实好集团公司、西部公司年中经济分析视频会精神,色连二矿客观分析了下半年面临的发展形势,认真落实 “两个严防”要求,提高站位,攻坚克难,解决主要问题,明确6大举措,抓安全,提质量,增效益,促发展,确保完成全年各项目标任务。

    抓基础,严管理,确保矿井安全平稳。严格执行《关于进一步加强安全生产工作的决定》,盯住到年底矿井的安全管理重点,不断营造安全严管氛围,进一步统一思想,推进矿井安全严管常态化。不断强化干部作风,对安全管理上“推诿扯皮、拖拉、不作为、不尽责”现象,发现一起查处一起。强化安全风险管控。加大顶板砂岩水、老空水、采空区防灭火等隐蔽致灾因素的日常管控和监测力度。执行生产作业地点安全生产标准化动态达标,重点推进安全生产标准化工作执行中的难点和薄弱环节,实现由静态达标到动态达标。

    抓系统,提效率,确保完成生产任务。严格设备的日常维护保养工作,推行“清单责任制”检修,做好预防性、保养性检修,减少“抢修”。 加强煤机机电检修和操作人员的培养,邀请煤机厂家开展理论讲解、实操培训、故障会诊,提高维护和操作煤机设备的能力。坚持效率优先,不断改进采掘装备及工艺,再引进一台巷修挖掘机,巷修作业使用巷修综合机械化作业线,10月底前,小结构等施工实施机械化作业,取消人工挖掘作业。全力提高掘进单进水平,力争3煤平均单进达300m/月、4煤达400m/月以上。加强综采队高产高效建设,多出煤、出好煤,确保全年产量的顺利完成。

    抓成本,深挖潜,确保实现利润目标。强化要素成本分析,紧紧抠住可控成本,进一步降本增效,提高市场竞争力。压控材料费成本,规范吨煤材料费核算分析,针对性采取控制措施。加强设备配件管理,合理储备品种和数量,完善市场化加工维修机制。降低人工成本,优化用工方式,推进机械化换人、自动化减人,降低薪酬支出。严控各项费用,定期分析电费、修理费、塌陷补偿费等指标,确保控制在预算范围内。积极衔接政府相关部门,掌握地方最新税费、搬迁、土地等政策,将企业的当期和展期联系起来,用好政策,最大限度维护企业利益。

    抓创新,重对标,确保企业发展充满活力。改进管理秩序,充分发挥各专业口自主管理的积极性和主动性。以对标管理为切入点,充分发挥比较优势,全面提高管控能力。从习惯与历史对标,向与行业先进对标转变,多与地区同类型先进企业进行比较,每月搜集相关报表,加强管理、技术、成本、人力资源等专业的对标分析,吸收先进管理经验,不断推进管理升级,使企业发展充满活力。

    抓协调,争工期,确保集装站按期投运。集装站建设倒排时间,挂图作战。9月份储运系统土建、安装工程完成,联合试运转及调试完成,申请呼铁局验收并开通运营。同步完成环保、水保、消防等专项验收,确保罕台川集装站按期运营,为矿井释放产能创造必要条件。高度重视环保问题,严控外排水、扬尘,严防污染事件发生。加强环保监管,加强协调沟通,取得理解及支持;转变思路,按政策要求进行工程必要投入,确保合规合法,创造正常的安全生产经营秩序。

    抓作风,厉节约,确保经营管理取得实效。强化视企如家的思想观念,要求各级管理人员树立视企如家的思想,本着对企业忠诚、对职工负责的态度,立足自身岗位实际,做好降本增效工作。强化全面从严从紧的思想观念,把钱花在刀刃上,花在该干的事上,不允许因年初承包指标、费用超标而不作为、慢作为、乱作为。强化经营管理问责,杜绝经营管理失之于松、失之于软。要求各级管理干部要经受住各种诱惑的考验,坚决守住底线,严格执行各项纪律规定,进一步统一思想、坚定信心,以过硬的作风,把安全生产、经营管理、项目建设等各项工作抓紧抓实抓到位,确保完成全年各项目标任务。

(熊海滨)




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作者:dqb02 来源:必赢国际437 更新日期:2018-08-22
 

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